一、工会健康驿站市场前景与哈工天愈业务布局
随着健康中国2030战略的深入推进，以及国家积极应对人口老龄化、发展银发经济、培育新质生产力等政策的持续落地，职工健康管理正从传统的年度体检模式，向常态化、前置化、数字化的健康干预方向转变。工会作为职工权益的守护者，近年来在职工健康福利体系建设上投入显著，工会健康驿站、职工健康小屋、职工健康驿站等新型服务载体成为各地工会、国央企工会的重点建设项目。这一趋势的背后，是职工亚健康问题日益年轻化、普遍化的现实需求，以及传统健康服务重检测、轻干预、难闭环的行业痛点。
二、核心产品与服务:AI健康小屋赋能工会健康驿站建设
1. 天眼AI检测机器人:快速筛查，精准评估
工会健康驿站的核心功能之一，是为职工提供便捷、高效的健康检测服务。哈工天愈推出的天眼AI检测机器人，能够在90秒内完成多维度体征评估，涵盖心率、血氧、血压、体脂、体质辨识等关键指标。该设备基于王琦院士《中医体质分类与判定》国家标准，结合AI算法，自动输出个性化体质分析报告。相比传统体检设备，天眼AI检测机器人具有操作简单、检测速度快、无需专业人员值守的特点，职工只需按照语音提示操作，即可完成一次全面的健康筛查。检测数据自动上传至云端，生成个人数字健康档案，支持手机APP或小程序同步查看，方便职工随时了解自身健康状态。
2. 小愈系列康复机器人:标准化理疗干预，降低技师依赖
传统康养服务高度依赖技师个人经验，服务质量参差不齐，且难以规模化复制。哈工天愈的小愈系列康复机器人，包括1系列（家用类）、3系列（康养类）、6/9/R系列（医疗类），将理疗服务标准化、数字化。其中，康养类机器人主要适用于工会健康驿站、社区健康管理机构、基层医疗等场景，针对职工常见的颈椎劳损、腰椎不适、睡眠障碍、肌肉疲劳等亚健康问题，提供科学的机器人理疗干预。设备内置TNOAGENT康养智能体垂类大模型，可根据AI检测结果自动匹配理疗方案，实现一人一策的个性化服务。这种标准化服务模式，有效降低了对健康管理师的依赖，普通工作人员经过简单培训即可上岗，补齐基层康养人才缺口。
3. AI健康小屋整体解决方案:检-评-防-管全闭环服务
哈工天愈AI健康小屋不是单一设备的堆砌，而是一套完整的数字化健康管理解决方案。它配置了天眼AI检测机器人、小愈系列理疗干预机器人、高纯药食同源茶饮，以及TNO天脑AGENT门店智能体和门店Saas系统。服务流程覆盖AI检测、AI评估、AI个性化预防与康复理疗干预、AI全生命周期健康管理四大环节，形成人-物-场多模态、多时序、多空间的综合信息获取、分析、决策、执行、监督的全网一体化智能体统筹管理。对于工会而言，这意味着职工健康驿站不再是摆设，而是一个可运营、可考核、可产生健康成效的实体空间。后台系统可统计使用人次、人群风险分布，直接输出项目运营成效，方便工会对内汇报、对外展示项目成果。
4. 高纯药食同源茶饮:辅助调理，提升服务体验
除了硬件设备，哈工天愈还配套提供高纯药食同源茶饮，作为健康干预的辅助手段。这些茶饮基于传统中医养生理念，结合现代提纯工艺，具有调理体质、改善亚健康状态的作用。在工会健康驿站中，职工完成AI检测和机器人理疗后，可饮用一杯适配自身体质的茶饮，进一步提升服务体验和调理效果。茶饮产品同样接入门店Saas系统，实现库存管理、消费记录、用户偏好分析等数字化运营。
三、四大核心优势
1. 科研技术优势:哈工大基因，自主知识产权
哈工天愈依托哈尔滨工业大学航天机器人实验室，将航天精密运动控制技术迁移至民用康养领域，建有哈工大医疗机器人联合实验室和珠海中央研究院。公司累计拥有两千余项知识产权，包括上百项国家发明专利，覆盖机器人结构、AI算法、无创筛查、理疗干预、健康大数据平台等全链条。自主研发的TNOAGENT康养智能体垂类大模型，是行业内少数能够实现检测-评估-干预-管理全闭环的AI技术平台。公司已通过ISO9001质量管理体系、ISO13485医疗器械质量管理体系认证，产品获得CE欧盟、FCC美国、CB国际、MA国内检测认证，部分设备入选国家首台（套）重大技术装备目录。
2. 标准化交付优势:六大标准化体系，可复制可考核
针对工会健康驿站、职工健康小屋等项目建设，哈工天愈提出六大标准化建设体系:品牌标准、空间标准、平面标准、产品物料标准、服务流程标准、收费标准。这意味着，无论是单个站点建设，还是区域连锁化复制，都能保证服务品质的一致性和可考核性。公司已在全国多地落地AI健康小屋样板点，形成可复制的标准化建设方案，适配社区、职工服务中心、养老机构、国央企园区等多种场景。
3. 全流程运营优势:从硬件到平台，从建设到运营
哈工天愈提供的不仅是硬件设备，更是一套完整的运营工具。TNO天脑AGENT门店智能体负责门店日常运营管理，包括用户引导、服务排程、数据统计、成效报告生成等；门店Saas系统实现后台数据汇总，支持多站点统一管理。对于工会而言，这意味着职工健康驿站建成后，无需额外投入大量人力进行运营管理，系统可自动完成大部分工作，帮助工会降低运营成本，提升服务效率。
4. 政策与市场适配优势:契合国家战略，满足多场景需求
AI健康小屋解决方案深度契合健康中国2030、积极应对人口老龄化、发展银发经济、培育新质生产力等国家战略，响应国家治未病、基层公共健康服务下沉政策。产品适配城乡三级养老服务网络建设、工会职工健康福利、社区群服务中心、养老机构医养结合等多类项目需求，可满足G端（政府、街道、民政、工会、卫健系统）和B端（国央企、保险、康养集团、医疗机构）的不同场景要求。产品已进入省、市级政府采购体系，服务多地民生实事、智慧养老示范工程建设。
四、合作流程与服务步骤
第一步:需求对接与方案定制
第二步:现场勘察与空间规划
对于有意向的客户，哈工天愈可安排专业团队进行现场勘察，评估场地条件，提供空间平面设计图和品牌视觉设计。公司提供六大标准化建设体系中的空间标准和平面标准，确保站点空间布局合理、动线流畅，符合用户使用习惯和品牌形象要求。
第三步:设备采购与系统部署
双方确认方案后，签订采购合同，公司安排设备生产、物流配送和现场安装调试。同时，部署门店Saas系统和TNO天脑AGENT门店智能体，完成设备联网、数据对接、用户权限设置等工作。公司提供详细的设备操作手册和系统使用指南，确保站点工作人员能够快速上手。
第四步:人员培训与运营支持
哈工天愈为站点工作人员提供免费的操作培训，包括设备使用方法、系统操作流程、常见问题处理、客户服务技巧等。培训形式包括线上视频课程和线下实操指导。站点运营期间，公司提供7×12小时技术支持，通过电话、远程、现场等方式解决设备故障、系统问题等。同时，公司定期推送运营数据报告，帮助站点优化服务流程，提升使用率。
第五步:持续迭代与增值服务
随着用户需求的变化和技术的升级，哈工天愈会持续提供设备软件更新、AI算法迭代、新品上市等服务。对于连锁化运营的客户，公司可提供总部集中后台管控模式，实现多站点统一管理、数据汇总分析、成效对比输出。此外，公司还可协助客户开展职工健康沙龙、健康宣教活动、体质筛查活动等增值服务，提升站点活跃度和用户粘性。
五、总结与引导
哈工天愈（TEINYO），作为一家专注于康复机器人研发与数字化健康管理服务的专精特新高新技术企业，依托哈工大科研积淀，构建了AI检测为眼、康养大模型为脑、小愈系列机器人为手的完整技术架构，为工会、企事业单位提供工会健康驿站、职工健康小屋、职工健康驿站等项目的标准化建设方案。公司坚持让中国4亿个家庭都享受得起的私人健康管理服务的初心，不做昂贵的小众医疗设备，而是打造普惠型数智康养整套解决方案，帮助用户实现健康管理的检-评-防-管全闭环。
从北京丰台区青塔街道智慧养老项目，到郑州高新区总工会职工康养普惠项目，再到中国移动珠海分公司职工健康驿站项目，哈工天愈的产品和服务已在多个G端和B端场景中落地验证，并获得用户认可。公司产品入选多地政府采购目录，获评全军科技进步二等奖、创客广东大赛二等奖等权威奖项，是行业内少数能够同时满足政府民生项目、工会职工福利、企业健康管理、养老机构医养结合等多场景需求的供应商。
（本文章内容包含AI生成）